第68章 林游的震撼教育（2 / 2）

秦松云带着其他员工走进来，发现里面的环境跟外面的房子完全不相干——

门外的小房子就是个二层的小破楼，但是推门进来，却是豪华大酒店的走廊，脚下是厚厚的地毯，墙壁上挂着精致优雅的灯罩，一扇扇门前标注着各自的房间号。

林游站在走廊的正中间，回头看向进入走廊的员工们，微微一笑。

“更多的想法，我就不展示了，毕竟现在其实用不上。而且这都是我的想法，一味的对你们灌输，可能会限制你们的想象力。也许你们可以自己探索出更有趣的事情。”

他打了个响指，走廊四周的墙壁瞬间向着四周展开，周边的一切都开始了快速的变换重组。

等一切变动结束，所有人才发现：他们已经身处在一个高层餐厅中，阳光透过整面的落地窗照射进来。

“好了，就先到这里吧。我给你们展示这些，是为了给你们展示更多的可能性，顺便打破一些观念，避免你们因为虚拟世界和真实世界太过相像，在工作中下意识的套用现实里的经验，以至于受到太多束缚。”

换句话说，这是一次脱敏疗法，或者说——震撼教育。

让所有人都在第一次在虚拟实境中尝试制作游戏时，就深刻的意识到虚拟实境与现实世界的截然不同。

这样不仅可以避免他们的创造力受到束缚，还能在心中埋下一颗种子，避免他们沉溺的虚拟的世界中。

至于为什么不对秦松云和小椿这样做，一是当时没想到，二是他觉得那样多少有点残忍。

也许他们渴望的就是混淆这两个世界呢？

接下来林游就可以开始摸鱼了，后面教会新员工学习和掌握开发工具，就是秦松云的工作了。

他心安理得的找小梦玩去了。

——

另一边，网龙公司总部，胡荣经过了一天的努力，尝试以烈焰制作组剩下的员工为核心，其他制作组的成员为辅助，重新组织起来，恢复之前dl的制作效率。

但是他很快就绝望的发现——完全不可能！

烈焰制作组虽然只走了4个小组长和1八名普通员工，总人数不到烈焰制作组的三分之一，但问题是，这些人都特么是核心！

剩下的要么加入时间不长，经验不够丰富，要么就是负责的内容非常细分，完全不具备全局的掌控力。

一整天下来，还完全是一片散沙，根本运作不起来！

其他小组更麻烦，之前分配的工作完成了，都不知道该交接给谁，更不知道接下来该做什么。

最后所有的进度和问题都交到了胡荣的手上。

问题是，关于《烈焰3》的制作，他胡荣，懂个屁啊！

不管是当上《烈焰3》的总策划之前，还是之后，他压根全程都没有参与过这款游戏的制作！

一天都没有！

他坐在办公室里，看着电脑上源源不断汇总过来的问题，只感觉千头万绪，一团乱麻。

最后他只能绝望的承认——制作进度已经完全无法顺着原来的计划推进了。

换言之，《烈焰3》dl，发售延期，已成定局！

胡荣简直不敢想象，这个消息要是公布出去，好不容易稳住的游戏销量和口碑会跌到什么程度！

玩家会不会冲到网龙撕了他？

赵玉诚会不会比玩家更先撕了他？