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第一人】(1 / 2)

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垂头丧气走到门口时,柳川智忽然听到背后传来声音。

他以为领导念在以往没有功劳也有苦劳的份上,事情还有转机,顿时眼睛闪亮起来。

没想到——

“柳啊,以后你的工作给王接手。

图书馆那边那边正好缺人,你去帮忙整理整理杂志和期刊。

不要有任何消极想法,每个人在哪都一样,都有发光发热的机会。”

刘领导这一席话,彻底将柳某人最后一丝的希望摧毁。

柳川智算是明白了,自己算是彻底恶了领导,被边缘化了。

他顿感心灰意冷。

眼神中顿时一片死灰。

天空中簌簌下起了雪。

在这冰天雪地里,他的心底更是无比冰冷。

四肢都变得有些僵硬。

一步一步在雪中挪着,他心中升起了一种不如辞职的想法。

想当初汉卡的机会已经错失,如今又被发配边疆。

这单位待着真是没意思。

想到这,他辞职的意愿愈发坚定起来。

只是他还没想到单位不好混,离开单位进入商海,更不好混。

一连串的毒打正在不远处等待着他。

……

彭万华解决了科学院这边的事情后,他紧接着来到了京大。

先是找到了徐主任。

徐主任在da项目里大算个话事人,先拉到自己阵营里再说。

“老师,听说da项目进展变慢了。”

彭万华主动提起了这事。

“万华你说得对,da的项目的确进展不尽如意。

现在预算很紧,很多项目都被砍掉。

不过da应该还好,起码还能发得起工资。

我记得这笔钱应该是来自你那个香江朋友,这次da项目能继续进行,你的功劳很大。”

徐主任先是有些忧心忡忡,说起后面投资的事才逐渐舒展开眉头。

“老师,如果说,我说如果我香江的朋友增加投资,能加快研发进度吗?”

“这……”

徐主任陷入了思考,思考了片刻便道:

“这恐怕急不来,现在进展缓慢不是钱的原因。

技术人员也不缺,主要还是王主任还有科学院那边缺乏统筹多方资源的人。

这么大的项目涉及下游工厂也不少,缺乏有效沟通和项目管理,效率有点低。

当然,这也不能全怪王主任和科学院那边,毕竟团队需要多磨合才能拧成一股绳,心往一处使。”

徐主任仔细给他分析了内部原因。

彭万华点点头,这时候的项目管理各方有各方的方法和思路。

不像后世,有什么pp、项目集管理、敏捷管理等等。

现在还没有系统性的项目管理课程,大家或多或少有这个意识,但没有形成统一理论。

项目还可以快速推进,大项目一管理起来,人员素质参差不齐,效率不是一般的低。

想要提升效率,还得从根本原因着手改变。

他记得国外项目管理领域的专业书籍《pbk》在19八7年才问世,直到1999年才引入国内。

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