第六百七十二章 店里送货（2 / 2）

李燕说：“大家表现还不错，尤其是在之前辞退了几人后，她们表现更好了。”

林月听她这么说，放心多了。

“这些人以后很可能是你们的班底，所以你们自己要培训好。”

李燕眼里满是认真。

“我知道的林姐。”

林月继续说：“另外两家新店，装修的差不多了。”

“你们也尽快想清楚，接下来是想要选择服装还是电器。”

“你们确定好，我们才能针对你们的选择，进行新的培训，尤其是在产品了解这方面。”

“一周后，我们就会向你们确定最终的选择答案。”

“等明天张梅过来了，你记得和她说一下这事儿。”

李燕说：“好的林姐，我们会认真考虑的。”

林月点头，“行。”

“现在东西也给你们带来了，你带新员工好好熟悉一下。”

“接下来，我们就看你们的表现了。”

说完后，林月和常瑞臻带着剩下的假领子，去了服装街的那家店铺。

今天服装街这边的铺子并没有人休息。

林月两人到的时候，店铺里站了六个人。

陈莉莉和王芳各带了两个徒弟。

她们正在给自己的徒弟将要怎么搭配出来的衣服更好看，面对客户的询问时自己要如何应对。

林月暗暗点头，表现不错。

观察过后，她和常瑞臻提着假领子进店。

和两人说了同样的

事情，也画了同样的饼。

她们都是跟着林月几人打拼了接近一年时间的老员工。

对上面几个老板也有所了解。

面对林月画下的大饼，她们都是毫不犹豫的就吃下了。

毕竟像是这样的大饼，林月几人不是第一次画了。

在她们看来，几个老板画这些饼，就是为了给她们送福利的。

所以每次几个老板交代下来的事情，她们总是格外的积极。

一是为了能够成功吃饼。

二是为了回报领导对她们的信任和善意。

三是在工作中好好表现自己，对自己以后的升职加薪有好处。

林月三人对她们积极的工作态度也是很满意的。

所以每次林月提出什么奖励和福利时，宋泽阳和贾招娣从未反对。

所以这一饮一啄其实就是一个良性循环，对员工和老板都有利的小型生态。

将假领子和确定员工未来规划的事情叮嘱好之后，时间已经过去了大半天了。

两人决定去单位了解打字机的事情。

他们首先想到便是宋泽阳大哥。

因为有了宋泽阳提前和宋家人通过电话。

所以他们两人直接去了宋泽阳大哥的单位。

两人到了宋泽明的办公室，双方见面叙旧后，就谈起了在单位推荐打字机的事情。

宋泽明听他们介绍完后，提了一些自己建议。

尤其是最好带上一名打字员这一点，可以让领导直观感受使用打字机对单位好处。

毕竟虽然做这个事情，可以借助常家和宋家在上

面&039;&039;施压&039;&039;。

但如果让领导看到这是真正有利的东西，不仅有助于推动林月生意后续的开展。

也能让常宋两家获得好口碑，不落的走私情的坏名声。

尤其是像宋泽明这种就在单位工作的牵线人，也是想要给上面领导留下好印象的。

对他自己以后的升职也有好处！

两人赞同的点头。

下班后请宋泽明吃了个晚饭。

之后的时间，便是找一个打字员做兼职。

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