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第35章 格局各不同(2 / 2)

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“嗯,放心吧,何方,我会扛起这杆大旗的。雄哥,要不你别当摄影了,没啥用处,还是帮我来管理公司吧。以后何方负责创作,我负责宣发与投资,你要不来做制片吧,我觉得这样分工比较合理。何方,你觉得呢?”张谦问何方。

何方意外的看了眼张谦,这张谦成长的很快啊。他也意识到,一个公司要想均衡那就必须得有各挑大梁的人物。

既然公司股东是三个,那么三个股东就必须得挑起大梁来。

何方看了眼焦国雄是一脸不愿意,“这得看雄哥个人的意愿,雄哥,没关系,你怎么选择我都尊重你,如果你就想单纯的当个摄影师也可以的。”

焦国雄看了看张谦又看了看何方,“搞那么复杂的事我搞不来,我能力有限,我还是搞摄影吧。”

张谦轻叹了口气,一脸失望的看向别处。

真想不明白,为啥何方如此帮他了他还是如此不成器,再不成器得有多少人想骂何方傻逼给这么一个人股份了。

“好,没事,每个人做自己擅长的就好,张谦,你也不要强求。这样吧,你暂时先跟着宣发,既然集团要入股,且说什么不干预我们的管理。那我们向集团要一个宣发人员吧,张谦,你还是主抓制片与投资,还有公司的日常管理,以后你就是公司的副总经理。但是,这个宣发你也要懂,要所有细节都不能让人给骗了,明白?”

何方真的不强求,他邀两人入股并没有怀有其他心思。特别是焦国雄,他就是纯粹的想带焦国雄起飞。

“行,我尽量,放心吧。”

看着何方与张谦的谈话,焦国雄也不作声……

谁不想成功?谁不想当领导?我不想吗?以为谁都是二代吗?谁都是有何方的背景?谁都有何方的才华与支持?

与湖影集团谈判很简单,基本上何方提什么他们答应什么,仿佛他们真的就只是想到三成的股份,别的什么都不想要。

这让以为要扯皮的何方也是一时没了脾气,唉,湖影集团对自己这么好,那就别东想西想了,好好干吧。

看着签完约离去的何方几人,王铁军看着满意的古扬,他还是忍不住的问了一句。

“古书记,我们是不是让的太多了?”

古扬抬头看了眼王铁军,一眼就看穿了他的心思,他就是在帮何方打预防计,怕以后集团后悔。

“哈哈,王秘书啊,何方公司只是我们下的一步棋,顺便把人才拢在集团,不要想多了。他公司就算能赚钱,能赚多少啊?集团一年的营收几十亿,他一家公司能带来多少?我们要参与管量干什么?就算以后他公司一年能赚几十亿了,那我们也跟着分钱就行了啊。王秘书啊,你是知道的,集团官僚化太严重了,咱们投资一个没有集团官僚干预的,且有才华的团队,这也是为集团的多元化发展打下基础。我们要看清形式,集团的领导要的不只是权力,也要有业绩。以后我这个位置迟早是你的,你不要老盯着把所有人控制住,握住你该握的权力,但也明白权力从何而来?是从业绩中获得的,你的业绩越好权力就越大。那集团里面全都官僚化了,谁去扛业绩呀?团火文化不就是一个扛业绩的好帮手么?你呀,要有政治智慧。”

古扬谆谆教导着,王铁军顿时恍然,连忙点头。

“还是古书记看得远,谋得深,我要学习的还太多了。”

“放开思想,该市场化的就市场化,遵循规律,我们是创作型单位,但创作这东西,集团人再多也没有用。让懂的创作的去创作,给他们空间,让他们去创造业绩,这最终的好处还不是落到你手上?多去学学美国的金融投资,以后我们这种企事业单位要学会投资。我们化身为一家文化投资公司不好吗?对外只投资,不管理。这样集团内部就管理轻量化,资产多元化。”

离开后的何方自然是不知道古扬在办公室与王铁军的谈话的,他现在带着两个股东一起去到了饭店,喝了一顿闷酒。

少了个白手创业的过程让何方很是恼火,我是穿越者,你就不让我表现一下我如何从忽悠人开始然后成为一方大佬的吗?尼玛,上来就把资源给我堆全了,我还怎么体现我的能力?

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