第267章 未来变革（1 / 2）

第67章未来变革

次日。

上午八点四十。

主任办公室。

赵胜早早的起来，将唐老师送到了学校，这才开车到了医院，准备开始一天的工作了。

今天的主任值班是林海舟，他只需要做做自己的事情，打打酱油就可以了。

所以，交完班以后，赵胜就进入了酱油模式。

不过，一想到昨晚，赵胜的脸上就不禁露出一丝微笑。

怪不得有那么多的男人，死活要劝自己的女朋友或者是老婆吃水果，原来这种事情，是真的爽。

当然了，在唐老师吃了水果以后，赵胜也是开足马力，给了唐老师又一个难忘的夜晚。

虽说今天是酱油模式，但赵胜要做的事情还是很多的，重症急救中心刚刚成立，还需要做很多的完善工作，要撑起来一个大型的综合医学中心，也不是那么容易的事情。

在硬件上，只要投入资金的话，那是很快就可以到位的。

但是在人才的培养上，这就有些困难了。

最关键的一点，那就是现在医院的运营，百分之九十五的部分，都是靠医院自收自支。

什么意思呢？

简单点说，就是医院的维持全靠医生护士创造经济效益。

至于说其他的拨款，比如说预防公共卫生事业项目等等，那是专款专用，一毛钱都不可能花到医生护士身上的。

如果创收这种事情，赵胜暂时还没考虑，毕竟他还不是主任。

不过赵胜可以想到作为重症急救中心的主任李卫东，有多难做，心里有多纠结了。

作为治病救人的特殊地方，医院本来就不能把创收作为第一位，这样的话，就违反了医生护士的职业守则。

就现在的情况，连医生护士的基本工资都要自给自足，就更别说奖金值班费什么的了，要是一点经济效益都不考虑，那大家都去喝西北风了。

有时候赵胜也想过，要真的是住房教育医疗一日三餐都能给医生包圆了，那么肯定有很多人愿意不要工资、为爱发电的。

但现实就是，除了主任、副主任和主治这种高年资的医生，其他的医生，其实生活状况十分堪忧。

就在赵胜翻出老师俞中博珍藏的好茶，准备泡一壶茶，先休闲一下的时候，正赶上俞中博要进来办公室拿东西。

看到赵胜美滋滋的拿着他珍藏的好茶正在泡着，俞中博不禁说道：“好啊，我才说怎么上次来那个茶叶少了那么多，敢情都是你子给我喝掉了。”

说完，俞中博坐了下来，端起赵胜倒好的一杯还没喝的茶，品了一口，露出了十分放松的神情。

“咳咳~”

“老师，这个办公室你不是给我了嘛。”

赵胜看着神情有些疲惫的俞中博，知道他这个忽然就上马的院长，可能并不像是其他人想象的那么好干，那么的风光。

有句话说的好，要想人前显贵，那就必须要人后受罪。

作为附属一院的现任院长，很显然俞中博的压力还是很大的。