第五百零五章 强势法则与弱者文化（2 / 2）

马俊的二叔就是正龙真正的老板，台湾集团的总裁。

“要不我负责签合同，你负责陪酒，刚好你也爱喝酒。”肖凡不喜欢与不太熟悉的人坐在一张酒桌上，知道自己这张名片很容易拿到订单，他就想着和马俊换‘工作’。

“你做事太直率，还容易意气用事，一不心，就可能签回一张赔本的合同来。这样的性格，不适宜做出面签合同这样的工作，还是由我先带着应霞负责订单的事情，等她熟悉这些后，我就不再掺和新厂任何工作，龙萍萍不忙的时候，可以参与，她心很细。”马俊对新厂所有工作，都有清楚的计划。

‘哎’肖凡假装无奈，虚伪的叹了口气道：“闲大爷，看来我真是一个闲大爷哦！”

午间，马俊邀请肖凡和应霞到东海渔港吃饭，肖凡特意叫上谢燕，弥补心里那份差点遗忘的亏欠。

饭后回到正龙，应霞借故吃得太饱，拉着肖凡要活动一下，来到她工厂的宿舍。

肖凡还以为应霞想与他亲热，搂着她坐到床边色暧道：“哈婆娘，没想到白天你就有这么好的兴致哦。”

应霞横了肖凡一眼道：“想得美，我是有事给你商量，饭桌上听你和马总话里的意思，是不是已经商量好股份的分配。”

肖凡点了点头。

应霞提出了自己的看法道：“你们可能忽略了一个问题，如果真决定让何东龙参与新厂，就不能勉强他把股份给潘舒婷，新厂还没有建，就让股东心里有疙瘩惹，肯定不利于以后的合作，刚才我想了一下，我们可以折中考虑问题，马总已经同意给刘淼股份，燕姐又帮过你，我们可以贴点银子，让她也有点工厂股份，这样就能自然解决潘舒婷的事情，你觉得呢？”

肖凡想了一下道：“你的意思是燕姐有了股份，就可以在岗位上，让何东龙自然同意潘舒婷的股份问题，是吗？”

应霞点头道：“我们已经做了让步，他还斤斤计较不同意，真就没有合作的必要。”

回到马俊办公室，肖凡把应霞的意思告诉马俊。

马俊看着一手提携起来的员工，现在真能独当一面，他欣赏的回道：“还是应总考虑事情周全。”

应霞客气道：“你是我老板，别叫我应总，还是叫我霞或弟妹，我听着顺耳。”

提醒下刚给马俊客套完，何东龙就到了，肖凡打电话让龙萍萍过来，这次没有叫刘琴来做笔录，而是换上了谢燕。

等龙萍萍的过程中，肖凡、应霞都没有给谢燕提股份的事情，只是聊起闲篇，马俊和何东龙用闽南语叽里呱啦，不知道说了什么。

龙萍萍到了以后，应霞遵照肖凡的叮嘱，没有商谈股份前，提到新厂的管理架构问题。

马俊紧接着就提出，高层人员一定要占有一定的股份，以便调动工作积极性和责任感。

已经与肖凡做过沟通的龙萍萍道：“既然马总提出高层需要占有一定股份，我们就先确定高层管理人员，再做股权分配。”

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