第108章 遥遥领先（求订阅）（1 / 2）

第10八章遥遥领先（求订阅）

安卓大约有17万个app，苹果就更多了，大约有00万个。

这么多数量的app应用绝非某一家公司能单独完成的，完全靠市场、靠企业自发性的开发才能实现。

而想要让企业自发性的开发某个操作系统上运行的app，重要的因素便是这个操作系统有足够的用户数量，

让企业能通过该操作系统的app获得更多的收益。

可巧的是。

想要让操作系统有足够多的用户数量，就得先有足够多的app应用吸引客户使用该操作系统，满足客户需求……

简单的说便是。

有足够的用户，然后吸引企业开发app。

有足够多的app，然后吸引客户。

？？？

好家伙。

这便成了无限套娃模式，到底是先有客户还是先有app？

莫燃没有继续纠结此事。

好在“尼采a八”上有双系统功能，至少不用让客户在“土豆s”和“安卓系统”中二选一，

这不仅给了客户更多的选择，也让不完善的“土豆s”有了一丝生存空间。

了解完“尼采a八”的事情后，莫燃将话题转移到了“给、米提供‘人脸识别’技术”上来。

这事一直是郝科技在负责。

“米和都在他们最新款的旗舰手机——米6和r11上使用了我们的‘人脸识别’技术。”

“上个月我们便协助他们调试好了‘人脸识别’功能，他们现在也进入生产备货阶段。”

“据我了解，明年一月，也就是半个月后便会推出这两款旗舰机型，到时候我们的合作便算是正式展开。”

“嗯，干得不错。”

莫燃鼓励了一句。

他倒是不着急，米和一家两个亿的保证金都已经落在他的口袋里了，也不怕有什么意外。

“那人员招聘的情况呢？”

莫燃最后关心了一下“手机业务部”技术人员招聘的问题。

随着尼采手机业务的扩大，“尼采a八”、“鲁班八号”以及“尼采1”的全面铺开，即便有黑科技加持，

仅凭郝科技一个技术人员显然是不可能的了。

“技术人员的话……招了几个应届毕业生，还有两个有几年工作经验的手机技术人员。”

“那高级技术人员呢？”

“额……”

“额……暂时还没找到合适的。”

郝科技顿时有些支支吾吾，眼神躲闪，完全没了刚才的利索。

莫燃看在眼里，忽然脸色一凛，想到了什么。

这倒是他疏忽了。

尼采公司因为没有人力资源部门，他自己对手机技术也不太懂，所以招聘手机技术人员的事情自然就交给了郝科技负责。

普通的技术人员还好，但自己提出招聘几名在手机行业里有一定知名度的高级技术人员，这显然会和郝科技有冲突。

现在郝科技是“手机业务部”名义上的负责人，可一旦招聘到能力更强、技术更好的人员，那可是可以直接威胁他现在的位置。

所以……

郝科技是因为害怕被新人顶替所以不愿意招人？

片刻后。

莫燃目光一冷：

“是没找到合适的，还是你不想找？”

郝科技顿时吓得猛一哆嗦，急忙说道：

“莫总，不是我不想找，是真的找不到啊！”

“咱们公司身处蓉城，高级人才本就不像沿海城市那么多。”

“而且，咱们尼采虽然说在手机行业里算是站稳脚跟，但和其他一线厂商相比吸引力还是不够，想要挖墙角吸引他们过来也很难。”

莫燃听完，目光终于缓和一些。

郝科技说的也是实情。

尼采真正有点名气也就是从“鲁班八号”开始，至此也就半年多一点，和米、华为这种大企业相比声望根本不是一个档次。

简单的说罢。

一份华为的入职ffr和一份尼采的入职ffr你选谁？

莫燃绝不认为有人会选尼采，也不认为尼采在行业里相比其他公司有多大的吸引力。

唯一的可能便是，尼采给二倍、三倍、甚至五倍的工资强行挖人。

片刻后，他缓缓说道：

“好了，情况我知道了。”

“招聘的事你就先不用管了，我会安排王富贵负责。”

郝科技脸上顿时愣了一下，随即露出一丝难言的苦涩。

之前半时的汇报工作都是开开心心快快乐乐的，没想到最后一件事自己还是被训斥了。

不。

不是训斥，连招聘权都被剥夺了！

“过分！”

“招不到人和我有毛关系，稍有不顺就拿我撒气！靠！”

郝科技腹诽不已，可正当他满肚子怨气不知道如何发泄之时，莫燃声音突然继续传来。

“伱有意见吗？”

郝科技猛地一惊，连忙说道：

“没有，没有！听从莫总安排。”

“嗯，没其他的事就先出去忙吧。”

郝科技咬牙切齿，暗自呸了一声。

“用完就扔，真当自己是垃圾吗？”

可尽管心里万分不爽，他还是打开办公室大门告辞离开。

刚开门，正好同事张走了过来。

“郝师，这次你们‘尼采a八’卖的不错，莫总对你应该很满意吧？”

“这次您怕是要升职加薪了！”

郝科技冷冷看了张一眼，冷哼一声没有说话。

等回到技术部办公室，他心里的愤怒再也忍不住了。

“靠，就知道凶我！”

“这破公司，劳资一天也不想呆了！”

……

郝科技的吐槽并不会影响尼采公司的运转。

时间过的很快。

几天后，“黄河储存”和易严选成功签订了“f内存卡”的生产协议。

第一批订单数量为50万块，gb出厂价格为4元、64gb为44元，净利润率达到了10，大约能赚00万左右。

李智已经非常满意了。

而紧接着，

随着016年的落幕，莫燃也迎来了崭新的017年。

17年元旦，米率先推出了米6旗舰机型。

和尼采这样的公司相比，米的旗舰手机自然受到全关注。

当雷布斯在发布会上饱满热泪介绍米6时，现场掌声雷动，线上线下所有米粉目光都落在了新款旗舰米6上。

当然。

米6上搭载的“人脸识别”功能也不可避免的被友们关注，在络上引起极大的热议。

“6666，没想到米竟然推出了‘人脸识别’，牛逼啊！这是国产手机里第一家吧？”

“？？？楼上的你才刚刚通？尼采手机几个月前就推出这个功能了，不过米应该是第二个。”

“尼采？尼采是什么牌子的手机？！”

“不算一线品牌，不熟悉也不奇怪，不得不说米这次的动作还真是快，我还以为还要等半年才会在新手机上推出‘人脸识别’功能。”

“是啊，我之前还嘲笑米是组装厂，只会采购别人的硬件和技术，现在看来米还是有点东西的，能第二家推出‘人脸识别’功能还算不错。”

“得了吧别吹了，我一个在华为的哥们给我说的，‘人脸识别’功能有手就行，根本不难，也就是被尼采抢了个先而已。”

“呵呵，别酸，不管怎么说，‘人脸识别’就是高端配置，这波我顶米，米6高低买一台。”

“我也买一台！我可是眼馋‘尼采1’的‘人脸识别’功能很久了，米这次真良心！”

“1！”

雷布斯自然不会再在发布会上介绍他们的方案来自于尼采公司。

莫燃也不会嘴欠到在公开场合得罪金主，闷声发大财就好了。

不过，

虽然友们对米6的“人脸识别”功能不清楚是自研技术还是采购方案，

但手机行业里，圈内已经有道消息传播开了。

≈lss=≈adv≈≈g华为总部。