第1316章（2 / 2）

“没用，招来的人本地人很排斥，工厂里大部分人都是本地人，这些人如果排斥，外地来的人不到几天就会走人。”老板说。

韩文道这下就看明白了，老板这是怕被报复。

不要过高的估计人性，当地的那些工人其实大部分都是随大流的，一撮带头的只要排外，大部分人就跟着他们排斥外地人。

这种冷暴力再加上一定的生产过程中设置的陷阱很要命，外地工人来了之后甚至连人身安全都得不到保证。

韩文道询问：“技术考核工作做得怎么样？”

老板明白她的意思，可如果辞退一部分本地人那会引起当地一些人的反对。

“那就搬到市里去，或者搬到外地去，一个地方如果出现这种情况，一部分人带头搞这种圈子文化，那就脱离这些地方。”韩文道要求。

老板回去后就跟工人这么说了。

你们不让我们工厂用外地人，但我要吃饭，我还想扩大生产规模，那咱们只好一拍两散。

一些工人觉着很离谱，好好的这怎么还要搬走？

老板说这是韩文道的意思。

没过两天工人们就来找韩文道，这话你怎么能跟老板说？

“这是你们的问题，一个地方排斥外人可以理解，但生产的地方还排斥外来技术人员，你怎么保证老板的利益？”韩文道很不满，“我原本以为工人是有最起码的政治思想的，既然你们各位对本地的传统很尊重，我能不能尊重经济发展规律？”

一来二去这事儿还闹到了市总工会，市总工会主席连夜打来电话质问韩文道为什么要把老板劝说离开。

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