第四百四十三章 您要出山了？（2 / 2）

“什么公司，都有一批闲人，摸鱼看报白拿工资，甚至被一些人当成毕生追求，我们这么大的集团，避免不了的。

裁员…是门手艺，用好了，是给公司减轻包袱，用得不好，就会让公司丧失凝聚力，利用一些突发事件去裁员，让员工知道我们是不得不裁，而不是领导整天脑子里都在想着裁员。

能达到这样的效果，那你可以放心大胆的裁。”

楚文明思考了一阵，笑了笑道：“我知道了董事长，那没有事件，咱们集团领导就多下去走走，制造事件。”

钱才听罢，干笑了一声：“不错，自学成才了。”

接着又道：“你最好把各个大小部门的领导找来单独谈谈，了解了解情况再说。

很多有能力，却没有达到理想岗位的人，也难免惫懒，这种人，我们要区别对待。

具体能力怎么判定，可以参考过往业绩，是不是有功劳但没有提拔？或者因为一些岗位要求给卡住了脖子？或者有直管领导看不惯，故意使小绊子？

应该有一个综合的评价。

就像我了解的，有个去物流培训被退回来的，名字叫李红…李红益，老余跟我提过一嘴。

说是他判断失误的原因，这小伙在原来的超市管理岗位干得很好，但不适合干物流，因为这次培训，错过了一个升迁的机会，回去之后人就有点惫懒，干工作不积极，老余也忙，希望咱们集团领导帮忙开导一下。

有本事，但工作态度不端正的员工，你可以让高层领导亲自约谈警告，以观后效，同时也了解一下原因，同时通过这种方法，可以得知一些平时了解不到的情况，这也是对他们直管领导的一种考核和约束。apbiqμνne

人才难得，值得让我们多给个机会的，就多给个机会。

现在很多人拿着历史书说什么歪道理，什么品行不正，一次不行，终身不用，净他妈瞎扯，那些人说话不用负责，但人才是咱们自己的，员工的工作态度，一大半是咱们企业的待遇决定的，只要有能力，就该考虑相应的待遇。”

“嗯……”楚文明露出了思考地神色。

半晌。

“你说得对，董事长，我回去好好想一下，也许有些地方我也想窄了，有些人…不应该一杆子打死。”

钱才笑了笑：“确实造成群带效应的，该打死的就打死，对了，你最近两天看着点，我得出去一趟。”

“去哪？”

钱才起身，伸了个懒腰，咋咋嘴，道：“看你们这么想法设法的给集团搞外快，我也得出去一趟，给集团搞点钱回来。”

楚文明眼睛一亮：“董事长，您要是愿意出山搞钱，那我们就可以休息了啊！”

“滚！”

（本来半夜就写完大半章，结果中午一起来，审核抽查，10来章封禁……改了整整一下午，第三章这会开始写，发完了睡。）

(本章完)

无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。

他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

迷茫、不解，各种情绪涌上心头。

这是哪？

随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。

一个单人宿舍？

就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。

还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。

镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。

可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容免费

之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。

而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

这个变化，让时宇发愣很久。

千万别告诉他，手术很成功……

身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。

他竟完全变成了另外一个人！

难道……是自己穿越了？

除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。

时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。

《新手饲养员必备育兽手册》

《宠兽产后的护理》

《异种族兽耳娘评鉴指南》

时宇：？？？

前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？

“咳。”

时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。

就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。

冰原市。

宠兽饲养基地。

实习宠兽饲养员。

御兽师？