第630章 竞选（十）（2 / 2）

“对啊。庙小，就别请大神。可你现在知道你的庙有多大么？你知道什么叫做大神，什么叫小鬼么？”

胡磊没有立刻回答。他这两天与冯谦最大的分歧就在于要不要引进更高水平的管理人员，胡磊其实不愿意。不过与冯谦这两天的种种争论，也让胡磊的想法有些动摇。

担心自己的家业被人掌握，被人篡夺的危机感依旧沉重。但是胡磊也知道，至少自己看不清楚未来，他继续干下去，也只能在当下的水平层面转圈圈。若是想有所突破，就必须冒风险。斟酌好一阵，胡磊才答道：“你若是能帮我分析，能说服我，我就听你的。”

“我也不懂，我给你找几位专家。”

听到专家二字，胡磊忍不住皱眉。看到胡磊的表情，冯谦答道：“放心，我找的都是在工厂干有过几年经验，也在政府部门干过，非常精通实务的专家。咱们不找那些只懂得纸上谈兵的书呆子。”

冯谦不是在吹牛，他很快就找到了一位精通实务工作的正处黄平。黄平是上海本地人，1922年东北政府与日本开战后，立刻前往东北投军，被分到了机械厂工作。之后去了上海市工业厅，之后转入了银行工作。

毕竟是见过大场面的，黄平听着两位年轻人讲述他们对工厂的设想，从头到尾竟然没吭声。着实沉得住气。胡磊觉得黄平处长是不是在装深沉，故意靠一言不发来维持形象。不成想等他刚讲完，黄平就开口了，“如果你说的是全部内容，我认为你的企业没什么特别的前途，就按照现在的方向走下去吧。”

胡磊惊了。黄平明显不看好他的企业，准备放手不管。连忙说道：“我准备引进人才，改变现有的管理模式。”

黄平并不准备浪费更多时间在胡磊身上，话说的很直接，“你的企业要调整的地方太多，我觉得你未必能接受。”

胡磊已经有了些觉悟，“只要成本增加不多，我就能接受。”

黄平依旧直率的答道：“不是成本，而是组织方式。你的分配方式和其他厂子没什么不同，这是一个认知问题。要的是你心胸有多大。而且你的技术前景，我现在也没办法确定。”

胡磊觉得没本事的人才会好事，什么都想试试看。能够果断拒绝的，大多都是有点本事的。现在黄平给胡磊的感觉就是，如果不是因为冯谦从中斡旋，黄平早就拒绝胡磊了。既然胡磊相信冯谦不会骗他，便果断的请求道：“黄处长。我很想在机械行业有所作为，我也一直尽力抓住机会。虽然家里也给了些钱，我也是一个人到上海来打拼。若是不能试试看，我不甘心。”

黄平并不看好胡磊当下的厂子，在上海不缺这样水平的工厂。不过此时胡磊身上那股理工男的耿直尽头让黄平觉得冯谦对胡磊的评价倒是没错，胡磊并不是一个商人，而是更类似于工程师的性格。便有些动心，毕竟现阶段政府想扶持这样的年轻企业。黄平说道：“我推荐一个人，我们行里的雷巴西，他对于企业的组建非常有想法。”

冯谦心中一怔，“有想法”这个词，意味着雷巴西很可能是一个缺乏实际经验的家伙。不过冯谦没有说什么。在政府中，干部们都尽可能要有在企业的经验，这样才不至于搞出一堆只懂得政府内公文的官僚。能够被派出来挂职，可见雷巴西还是被组织上看好的干部。

胡磊没在政府里干过，不知道这些用词的含义。听黄平这么讲，胡磊答道：“如果这位雷同志提出的看法符合我们工厂的发展，我一定按照雷同志所说的做。”

黄平觉得胡磊这家伙真的不懂政府内的工作，所说的倒真的是一个企业主的想法。既然是冯谦牵头，黄平也不准备计较。便说道：“你们把报告给我，我回去问一下。”

冯谦顺势请黄平吃个饭，黄平却推辞了，“等见了面再说吧。”

送到厂子的大门外，看着黄平车子的背影，冯谦觉得这位雷巴西只怕不是个好相处的。

冯谦与胡磊都没想到，与黄平见面的第二天，雷巴西就来了。这位身材高大，容貌俊朗，看着就令人喜欢。连他那四川口音都变得完全能接受。

三人坐下，雷巴西也很爽快，当冯谦询问起雷巴西对于企业经营的思路之时，雷巴西当即讲道：“我认为想成为中型企业，要靠管理的合理性。我大概看了胡老板的企业的规模，却不了解具体情况。我先问个问题，胡老板希望自己的企业是独裁制，还是投票制？”

胡磊没想到这雷巴西上来就提出这么尖锐的问题，只能问道：“两者区别在哪里？”

“独裁制，就是胡老板你做决定。其他人只有建议的权力，没有最终决定权。投票制，就是每个人有一定的投票权，遇到问题，投票决定。少数服从多数。”

胡磊听雷巴西侃侃而谈，十分爽快，倒是有些犯难，继续问道：“请问这两者优缺点都是什么？”

“以胡老板当下的实力，采用这两者中的任何一种，对于企业成败都没有影响。”

胡磊有些发蒙，他觉得按照自己的理解，雷巴西的意思是，这两种选择对于胡磊的厂子能否成功发展成中型企业没有特别的帮助。至少现阶段没有特别的帮助。

但胡磊不敢确定，只能询问。雷巴西爽快的答道：“的确是这样。”

“这两者总会有点区别吧？”胡磊追问道。

雷巴西笑道：“两者区别就在于胡老板对自己的信心。若是胡老板实力不足，就采取独裁制，至少事后后悔的少些。若是胡老板对自己有信心，就采用投票制。”

胡磊想了想，他本就觉得自己若是这么下去迟早会被淘汰。见雷巴西如此爽快，他倒是没有纠结，“我选投票制。不过我很好奇，若是我选了独裁制，不知雷先生会如何？”

“我会立刻告辞了。”雷巴西笑道。

胡磊点点头，“原来如此，那就请雷同志讲讲投票制该怎么做。”

“采用投票制，就要在企业内制定虚拟股份。企业成员拥有的虚拟股份比例分成若干级别，每一个级别，都以企业成员掌握的技能水平，以该水平必须要承担的工作完成度来考核。每一个级别的企业成员都要有该级的发言权，而且要承担该级别的工作。每年年底分红，按照虚拟股份来分。”

“这是……合伙人制度吧？”胡磊有些不自信的问。

雷巴西依旧爽快的答道：“与合伙人不同。合伙人是少数人成为合伙人，虚拟股份，除了打扫卫生之类的工作之外，凡是参与到生产中来的所有成员，人人都有虚拟股份，人人都有发言权。说得更直白些，这个企业的出资方与经营方，已经分离。而且这个企业原则上只借钱，而不会引入股份。这个企业本身作为一个事业，属于所有劳动员工的企业。”

听到这里，胡磊不吭声了。冯谦则是基本搞明白了为何黄平对于雷巴西的这次会面不那么自信。一般的企业主不可能接受这样的条件，绝不可能接受。

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