第517章 后劲（1 / 2）

本来林雪纯和罗凯铭是打算在英格兰女王陛下离开后，就对集团里和自己公司的员工进行一番爱国主义教育的。

可频频接到港督府邸送上门的宴会邀请函，让他们疲于应付。

也就暂时顾不上爱国主义教育的事情了。

不过，港督沉浸在女王陛下的肯定中没有多久，就尝到了自己酿造的苦果。

大量南越难民的涌入，让港城民众怨声载道。

原来就在女王陛下到达港城的当天，有一艘载有上千名南越难民的轮船也抵达了港城的码头。

为了让世界上其他抵制难民入境的国家或地区看到港城的包容性和女王陛下的宽厚仁慈，港督并没有人派人去阻止这些难民的登陆。

有了第一批的上千人，就有第二批的上百人。

紧接着后面还有第三批，第四批，第五批……

每一批的人数都不算特别多，但架不住来的批次多。

现在的港城正是蓬勃发展的时候，各个行业都需要大量的劳动力。

这些南越难民只要能糊口就愿意去干活，干起活来还十分卖力气，这就让许多公司愿意去雇佣南越难民，而不愿意去雇佣港城本地居民了。

这些南越难民为港城提供了大量的廉价劳动力，也让众多的港城民众失去了工作机会，或者找不到合适的工作机会。

为了维护自己的合法权益，港城民众又再一次走上了街头，为自己的工作机会呐喊申诉。

港督只好联系港城的大中型企业老板，希望他们可以提供一定数量的工作岗位给这些走在街头的港城普通民众，这其中自然就有赖逸晨。

当然还有李老板，两人早就在难民入境的时候就想到了会有现在这样的局面，当时就商量好了对策。

李老板说：“港督先生，提供工作岗位当然可以，可是有《劳工条例》在，我们提供了工作岗位后，就必须要提供相应的报酬和福利政策，不然我们就会收到传票。

那些难民的数量可不在少数，不是十个八个工作岗位就能解决的问题。

我们开公司也是为了赚钱，不是为了做慈善。

我们给难民提供工作岗位，不知道港督先生能给我们提供什么样的政府补贴呢？”

赖逸晨见港督的脸色不好看，其他的企业老板也都默不作声，等待着港督的回答，他就知道自己应该出场了。

不过，他并没有在明面上出来说话。

而是捂着胸口，说：“港督先生，我心脏有点儿不太舒服，能不能暂停会议，借您的休息室一用？”

港督明白，这是赖逸晨帮他找台阶下，自然是没有不同意。

不但让赖逸晨去他的休息室休息，还直接中断了会议，自己也跟着一起去了休息室。

一进休息室，港督就问：“那里李是什么情况？你们的关系不是很好吗？为什么要这样做？”

赖逸晨一边不慌不忙的吃着赖太太给他准备的综合维生素片，一边等港督发泄完自己的不满情绪。

然后才开口说：“港督先生，你觉得李老板的话说错了吗？

如果您今天不是港督，而是像我们一样的商人，不知道您会是什么样的想法？

要是您易地而处也同意这样的做法，那我只能说，您做港督屈才了，这么无私奉献应该去做华夏的官员。

您别生气，我单独出来跟您谈这些事情，就是想好好的解决这次的问题。

无偿给港城的民众提供本来就不需要设立的工作岗位，我们也不是不能做。

但做了之后，难民的问题就会解决了吗？

就比如去年您推出的抵垒政策，本意是想减少内地人入境，可现在看来，减少了吗？

反而让他们因此而得到了合法的身份，可以名正言顺的在港城生活。

那些人是我们的同胞，我们愿意给他们提供工作机会，可南越难民不一样。

当然，您硬压下来，我们也要执行。

可等到公司财务入不敷出的时候，我们又该怎么办呢？

要么裁撤掉那些岗位，要么让南越难民再以更为低廉的薪水把那些岗位给抢走。

不管是哪一种结果，利益受到损害的都是咱们港城的老百姓。”

港督语气缓和，问道：“那……赖，你是什么意思？”

赖逸晨说：“让港城的所有企业都承接那些南越难民实在是困难，再说两地也有一定的文化差异，一般都会有个三五年的融合过程。

所以最起码文员类型的岗位就给不了他们，码头搬运工和工地上的劳力他们应该还可以胜任。biνne

可有《劳工条例》在，这薪水发少了不合适，发多了会亏本。